43%
des jeunes n’ont pas de projet professionnel au moment du choix de filière
47%
des enfants de cadres déclarent que leurs parents les ont poussés à suivre certaines voies ou filières
54%
a renoncé à postuler dans une voie envisagée lorsqu’elle lui a été déconseillée
RESULTAT:
37%des étudiants ne poursuivent pas dans la filière où ils étaient inscrits en fin de Licence
Source : Crédoc, Aider les jeunes a mieux identifier leurs gouts et motivations personnelles: Un levier pour améliorer l’orientation, Cnesco, 2018
Avis clients
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Mis en ligne sur ces plateformes entre novembre 2019 et Juin 2020.
4.0 en Moyenne
4.6 en Moyenne
Je connais bien votre dilemme.
Comment faire le bon choix si tôt ? Quelle méthode choisir pour s'orienter ? Qui donne les meilleurs conseils et à qui faire confiance ? Comment m'assurer de ne pas perdre mon temps et mon argent ?
Ne les laissez pas guider vos choix.
Sur les mêmes principes sur lesquels sont basés l’astrologie, ils tentent de vous dire qui vous êtes, comme si vous étiez incapable de le réaliser : "tu es unique", "tu es fait pour être commercial", "tu as la fibre artistique", etc. L'influence est partout : site web, livres, conférenciers, professeurs. Les injonctions sont omniprésentes : « Tu dois trouver ton dream job », « Tu dois suivre ta passion », « Fais ce que tu aimes, et tu ne travailleras pas un seul jour de ta vie »…
J'ai créé la solution.
Libérez votre pensée, concentrez-vous sur le fait d’identifier ce qui compte pour vous, vous fait envie, savoir pourquoi et de faire le choix de l’atteindre. J’ai créé un programme de réflexion basé sur des exercices et des questions ouvertes avec une introduction courte et les outils pour vous questionner, pour que rien ni personne ne décide à votre place.
Découvrez en détail mon programme d'auto-caching d'orientation ci-dessous.
Ne perdez pas votre temps !
avec une réflexion et des recherches qui partent dans tous les sens.
Pour trouver votre métier, je vous ai créé un programme d'exercices de réflexion et de recherches ciblées, en 10 étapes clés. Pensées pour ne surtout pas vous influencer. Ce point est fondamental.
Concentrez vous sur ce qui fait avancer pour faire un choix et laissez tomber ce qui ne sert à rien.
WHAAAAAT!??
Failure 2.0, failure to fail.
Un test ou un bilan d'orientation ? Il n'y a pas mieux pour se planter !
Continuez à lire je vous l'explique sur ce site et dans mon livre.
Un programme d'orientation pensé dans les moindres détails!
Toutes les conditions sont réunies.
Des paramètres essentiels
Conçu pour vous, J'ai voulu préserver tout les aspects essentiels qui font l'efficacité et la pertinence d'un coaching d'orientation personnalisé.
05
Choix intelligent et épanouissant
Créé pour que chaque spécificité puisse s'exprimer comme dans un accompagnement personnalisé, les très bon retours me font penser que j'y suis arrivé.
04
Approfondir sa connaissance de soi
Les exercices vous permettront de mieux vous connaître, de vous (re)découvrir et de vous recentrer sur vous-même. Un passage obligé pour faire un choix qui corresponde à vos vraies envies.
03
Vos ressources et votre personnalité
Votre réflexion est basée sur vos ressources et votre personnalité, comme dans un véritable coaching. Le résultat ne pourra que vous ressembler, vous appartenir, et refléter ce que vous aimez et ce que vous voulez.
02
Autonomie et absence d'influence
Ces deux paramètres étaient au cœur de mes préoccupations dans la création des exercices et du questionnement. C'est pour moi un prérequis indispensable à toute orientation.
01
10 étapes cadrées
Le questionnement ouvert, ciblé et pertinent vous permettra d'avancer chaque jour dans votre réflexion. L'objectif de chaque exercice est clair et vous saurez quand passer à l'étape suivante.
Épanouissez Vous
Quelques précisions supplémentaires sur des points importants. Cliquez sur chaque élément pour en savoir plus
Grâce à des exercices qui vous incitent à réfléchir et à trouver ce qui vous intéresse réellement, ce que vous aimez vraiment et qui vous aident à faire la part des choses pour définir ce que vous souhaitez retrouver dans votre métier.
Ce n'est pas parce que l'on aime quelque chose que l'on veut en faire son métier. J'aime conduire mais ce n'est pas pour cela que j'aimerais être taxi. J'aime les baskets mais ce n'est pas pour cela que je souhaiterais être vendeur de baskets. Soyez aidé à réfléchir pour faire le tri.
Précis comme "Chef de Marché Grands Comptes pour un grand chateau Bordelais" et non pas une simple voie ou filière, seuls résultats donnés par les tests d'orientation. Vous trouverez VOTRE métier grâce à votre réflexion, la seule manière sensée de s'orienter. Aucun test ou bilan ne pourra jamais vous dire : "tu veux devenir Responsable Relations Presse".
Il s'agit, en 10 étapes clé, de réfléchir de manière structurée, logique et simple, sans être influencé et sans laisser quiconque penser à votre place.
Retrouvez de l'entrain
Avoir un objectif professionnel précis et choisi intelligemment change tout :
Travaillez moins et plus efficacement.
Retrouvez votre motivation.
Prenez du plaisir à travailler !
Obtenez de meilleurs résultats.
Ayez plus de temps libre.
Comparaison des méthodes d'orientation
Test / Bilan
Mon Programme
Coaching
Tarif
≈ 350 €
9,99 €
≈ 350 / 500 €
Avantages
Basé sur vos ressources
Réflexion et autonomie
Développement personnel
La personnalité s'exprime
Découverte des vraies envies
Choix personnel et réfléchi
Résultat client : un métier
Est totalement personnalisé
Rapidité
Inconvénients
Demande de s'investir
Basé sur des tests
Traité par l'ordinateur
Réfléxion influencée
Basé sur les notes
Résultat de l'ordi : une voie
Si vous souhaitez mieux comprendre ce tableau de comparaison des différentes méthodes d’orientation proposées sur le marché, je vous invite à lire ces quelques lignes et pour aller encore plus loin dans le détail, j'ai publié un ouvrage sur la question intitulé "L'orientation aujourd'hui ou l'art de ne pas se planter" dont vous trouverez plus de détails sur cette page et disponible sur Amazon en cliquant sur l'image ci-dessous :
A Propos De Moi
J'ai toujours eu une passion pour la psychologie et la psychanalyse. J'avais donc logiquement décidé de suivre un cursus de psychologie. Je me suis rendu compte après 3 ans que j'aimais surtout la psychologie, pour les outils de compréhension des autres et l'étude des comportements, mais que je n'étais pas armé pour recevoir des patients exprimer leur mal être toute la journée. C'est alors que j'ai croisé dans un couloir de l'université un professeur de psychologie ergonomique qui m'a convaincu de choisir cette spécialisation ainsi qu'une carrière en ergonomie, cela semblait très intéressant et je me suis laissé séduire, car je n'avais alors plus d'objectif très précis.
Il s'agissait d'un cursus de psychologie du travail avec une spécialisation ergonomique. Cela a été pour moi une période difficile, La psychologie du travail était passionnante mais j'avais présumé de l'intérêt que je portais à l'ergonomie. Heureusement j'ai choisi de me concentrer sur les interaction homme-machines et cela m'a sauvé de la dépression. Quoi qu'il en soit, ma motivation était au plus bas et les problèmes ont commencé à émerger avec l'un de mes professeurs au sujet de mon mémoire de recherche. Je me suis expliqué et j'ai indiqué au corps enseignant que j'envisageais de m'orienter ensuite vers les ressources humaines, plus en accord avec mes aspirations et attentes. Le fait que je ne veuille pas poursuivre dans cette voie n'a pas été dutout bien reçu. J'ai tenu bon malgré des rapports houleux et compliqués et j'ai réussi à terminer mon mémoire et valider mon année.
J'ai préféré alors prendre du recul pendant quelques mois pour faire le point sur ce que je voulais vraiment et j'ai réalisé que je voulais réellement aider les autres, mais différemment, et une formation de coaching professionnel, une méthode responsabilisante et autonomisante pour l'autre, m'apparut comme une évidence.
Durant cette période, j'ai appris quelques leçons qui ont forgé mon activité d'aujourd'hui. La première est que l'on travaille mieux lorsque l'on a un objectif concret et précis, qu'il est primordial de réfléchir profondément pour choisir bien en amont un métier, qu'il est important de s'éclater dans ses études mais également plus tard dans son travail, pour mettre toutes les chances de son côté pour s'épanouir, et enfin, qu'il ne faut surtout pas laisser qui que ce soit nous influencer sur l'un des choix les plus importants de notre vie.
Après cela, J'ai fait partie d'une équipe de formateurs dans le cadre d'un programme de cours aux étudiants et aux doctorants, destiné en partie à les aider à identifier leurs compétences pour définir un projet professionnel concret, à l'Université de Paris Sorbonne Nouvelle et à l'Université de Paris Orsay.
Depuis 2004, je suis coach d'orientation et j'ai aidé des milliers d'étudiants à trouver rapidement, avec pertinence et bienveillance, leur métier et leur carrière.
Une alternative pertinente et efficace
65% d'étudiants s'orientent de la mauvaise manière. Découvrez les raisons du taux d'échec de 1/3 en licence.
Le chiffre important : 37% d'échec en licence.
Et en troisième année? Les statistiques ne sont pas connues...
Et qu’en est-il des réorientations quelques années plus tard?
35 % environ des étudiants cherchent ou écoutent les conseils de professeurs, ou de personnes qui ne les connaissent pas profondément. Ces conseils sont basés presque uniquement sur leurs résultats et ne tiennent pas compte de ce que l'étudiant veut faire.
30% encore se tournent vers les tests d'orientation ou les bilans d'orientation.
Les tests et les bilans sont basés sur des tests de personnalité au travail (RIASEC / MBTI) détournés de ce pour quoi ils ont été conçus à l'origine, et proposent de vous révéler "pour quel métier vous êtes fait". Ils se basent sur certains aspects de votre personnalité, vos résultats scolaires et quelques informations sur vos attentes, sans les valider ou les questionner.
Donc d'une part, sans approfondir ici car cela serait trop long, il ne s'agit pas de tests d'orientation à proprement parler car cela n'existe pas, et d'autre part ce qu'ils vous proposent n'apporte pas de solution.
Arrêtons nous sur la formulation: "pour quel métier vous êtes fait".
C'est important, en le formulant ainsi, ils retournent le problème.
Attention au sens, car en apparence, vous avez l'impression que cela correspond à ce que vous recherchez ou ce dont vous avez besoin, or ce dont vous avez réellement besoin se formule bien différemment! La supercherie, se trouve dans la formulation. Pourquoi ne vous proposent ils pas de "trouver le métier que vous voulez vraiment faire"? Une formulation qui correspond beaucoup plus à ce que vous recherchez profondément. C’est simple, ils ne peuvent pas vous y aider. Aucun test ne pourra jamais vous dire : "tu veux devenir Responsable Relations Presse". Pourtant, s'orienter ce n'est plus simplement s'insérer dans l'entreprise mais surtout pour les nouvelles générations, c'est choisir ce que l’on veut faire comme métier.
Un ordinateur, une intelligence artificielle ou un algorithme quelconque peut dire à quoi correspond un ensemble de données, mais il ne pourra jamais dire ce que l’individu veut et pourquoi. Vos réponses au test permettent à l'ordinateur d'indiquer des résultats sous forme de ce à quoi cela peut correspondre et donc : "ce pour quoi vous êtes fait", "le métier qui vous correspond". Bref vous l'avez compris, absolument pas ce que vous cherchez. L'autre problème se situe au niveau du résultat, ils ne proposent que des idées de voies ou de filières et non pas un « métier » comme annoncé à l'origine.
D'autres méthodes existent et proposent une alternative bien plus pertinente.
Le coaching d'orientation personnalisé est une solution pertinente. Il s'adapte à votre réflexion. Lorsqu'ils sont bien menés, par un vrai coach professionnel qui n'utilise pas de questionnaire pré établi ou de tests (et il y en a de moins en moins), ils vous permettront sans aucun doute de trouver votre métier, mais coûtent 400 euros en moyenne, voir parfois 800.
Il fallait donc trouver une bonne alternative accessible à tous!
Ce programme "Trouver son métier en 5 jours", sous forme d'un manuel, vous propose une véritable alternative censée et économique au coaching d'orientation ou de carrière. Réfléchir par vous même, tout en étant guidé. Il met aujourd'hui à la portée de tous, une méthode de réflexion structurée, simple, rapide, rendant autonome et responsable. Le fruit de 15 ans d'expérience. Pas de liste de questions à choix multiples auxquelles on ne sait pas vraiment quoi répondre et qui enferment la réflexion, pas de tests, de verbes d'actions à entourer, de qualités ou dons à repérer et autres exercices rébarbatifs et sans intérêts ni sens. Ce programme vous permettra de vous assurer de choisir votre métier en toute connaissance de cause et de savoir où et comment trouver les bonnes informations sur les formations pour construire de bout en bout votre projet professionnel.
Et dans cette seconde édition, grâce aux bonus, vous aurez tous les éléments déjà prêts et pourrez mettre en forme votre CV, votre lettre de motivation et même commencer à préparer vos entretiens.
Oui! Bien évidemment il faudra y passer le temps minimum indiqué dans le manuel soit 35 heures, mais oui si vous êtes dans l'urgence et que vous avez le temps nécessaire à y consacrer, mon manuel vous aidera à trouver votre métier en 5 jours. Par contre, vous pouvez aussi très bien prendre votre temps et le faire en plusieurs semaines.
Oui, Les enseignants sont souvent à l’origine de l’orientation finale choisie. Plus d’un élève sur trois a entendu parler pour la première fois de la voie ou de la filière dans laquelle il s’est orienté par un enseignant (37 %, source credoc 2018 - Ministère de l'éducation)
Cependant laisser le soin de son orientation à un enseignant (ou qui que ce soit d'autre) est une GRAVE ERREUR et je vais m'en expliquer. L'enseignant va se concentrer sur les matières dans lesquelles vous êtes doués et ABSOLUMENT PAS sur ce que vous aimez ou ce que vous voulez, car il ne vous connait tout simplement pas.
Et pour aller plus loin, ce n'est pas parce que vous êtes un bon cuistot que vous voulez devenir grand chef. Ce n'est pas parce que vous êtes doué pour la conduite ou que vous aimez les voitures que vous voulez devenir taxi. Ce n'est pas parce que vous êtes doués pour les langues que vous voulez devenir traducteur, ce n'est pas parceque vous êtes bon en math que vous voulez être ingénieur. (D'ailleurs on vous conseille un métier mais savez-vous seulement ce que vous ferez de vos journées une fois employé? Bien sûr que non...)
Ce manuel va donc vous servir à prendre de la distance vis à vis de tous ces conseils, de penser par vous-même, de faire le point sur vos envies et ce que vous aimez et de faire vos propres choix, de choisir vous-même votre chemin de vie et votre orientation métier.
Oui, le manuel est construit de telle manière qu'il vous aide à extraire de vous-même vos envies, donc au final, puisque vous n'êtes pas influencé et êtes totalement maître de votre réflexion, vous arrivez à des conclusions qui font naturellement sens pour vous mais surtout qui donnent un sens à votre avenir et à votre travail quotidien pour atteindre ce nouvel objectif.
Vaste question et problématique élémentaire! Poser comme première base de sa réflexion la moindre croyance sur les débouchés est potentiellement une erreur sauf dans deux cas et je vais m'en expliquer.
Déjà, Je vous renvoie à la section du manuel traitant de la façon de savoir exactement quels sont les débouchés "actuels" sur un métier donné. Je dis bien "actuel" car ce qui est vrai aujourd'hui ne le sera pas nécessairement dans 5 ans. Oubliez les prévisions journalistiques qui s'avèrent rarement exactes.
La seule certitude statistique en matière d'emploi qui sera vraie dans 5 ans, c'est qu'il y aura du travail en médecine (infirmières / infirmiers, médecins et spécialistes) ainsi que dans tous les métiers accessibles aux ingénieurs informatiques, car ces derniers peuvent changer de spécialité très rapidement pour s'adapter à un marché évolutif et aux tendances.
Pour tous les autres métiers, gardez globalement une seule idée en tête, si vous êtes passionné, vous serez parmi les meilleurs, si vous êtes parmi les meilleurs vous trouverez plus facilement du travail que les autres.
Bref, on en revient toujours à la même chose, il faut faire un métier qui nous passionne.
C'est la seule manière de s'épanouir et d'avoir la meilleure garantie d'être désirable sur le marché de l'emploi.
Cela tombe bien, l'objet de ce manuel est de vous aider à trouver VOTRE "Dream Job"!
Ce manuel est un guide pas à pas, qui à chaque nouvelle étape vous fait avancer un peu plus dans l'identification de ce que vous aimez. Il s'agit d'une série d'exercices de réflexion qui suivant une suite logique vous amène à définir le métier que vous voulez faire. Cela vous permettra de connaître tout le cheminement de ce qui vous a amené à faire ce choix et pouvoir expliquer clairement pourquoi c'est votre "dream Job".
Très peu d'étudiants rencontrent des difficultés, en essayant de faire un petit effort supplémentaire et si vous vous investissez un peu plus, vous pouvez y arriver. Cela dit, vous pouvez bien sûr vous faire aider. Par contre, soyez vigilant à ce que la personne qui vous aide ne vous conseille pas, c'est très important. Qu'elle se borne à vous donner un petit coup de pouce ou vous aide à mieux comprendre un point précis. Vous ne devez pas succomber à la facilité en demandant à un de vos proches de le faire avec vous, car au final cela ne vous aidera pas, et il se pourrait même qu'il fasse tout à votre place, ce qui serait contreproductif.
Tout d'abord, le résultat final, un métier précis, votre "Dream Job", et pas simplement quelques pistes ou idées de formations ou secteurs. Ensuite, ce n'est pas un ordinateur qui va mouliner les informations que vous lui avez données, vous qui êtes au cœur de la réflexion et de l'analyse, et il est aussi question de vous faire préciser ce que vous aimez. Enfin, comme il s'agit de votre réflexion, ce métier sera un métier choisi et non le choix d'un ordinateur. Ce sera votre métier et vous saurez pourquoi.
Cela se rapproche en effet d'un coaching d'orientation car ce manuel est conçu pour faire réfléchir l'étudiant par lui-même et sans l'influencer, s'assurer de le faire avancer à son rythme et avec un objectif très précis à atteindre, qui donne donc du sens à chacune des étapes. Bien sûr l'étudiant n'est pas dans une dynamique le posant dans une relation à un coach qui lui poserait des questions pour le faire réfléchir et trouver ses solutions et ses envies, c'est donc essentiellement au niveau du cadre et de la dynamique d'un échange et d'un questionnement externe que cela diffère. Par conséquent, l'étudiant passera par une série d'étapes types prédéfinies contrairement à un accompagnement personnalisé.
Je ne vais pas indiquer précisément le type d'exercice présent dans le manuel pour des questions de plagiats mais ils sont de type "ouverts". C'est à dire qu'ils vous laissent la possibilité de répondre d'une manière personnelle en trouvant vous-même vos propres réponses et non de choisir simplement parmi des réponses types. Je vais m'en expliquer: Il ne s'agit pas dans ce manuel de vous proposer des exercices tout facile et tout bêbêtes du type "entourez les mots" comme pour identifier ce que vous recherchez dans votre travail: le salaire, l'autonomie, la sécurité de l'emploi, le fait de travailler seul, un statut social, des contacts, des possibilités d'évolution, etc...
1) Cela ne vous fait pas avancer. (tout le monde le souhaite et cela ne précise rien d'utilisable pour identifier un métier concrètement et une activité)
2) Cela biaise votre réflexion, c'est à dire que cela limite et oriente votre réflexion et imagination dans une voie de garage. On vous propose 10 choix, allez-vous tenter d'en trouver plus qui correspondent mieux à vos attentes? NON.
Et puis, un salaire, oui mais lequel et pourquoi? La sécurité de l'emploi? Quel sens cela a-t-il pour vous exactement? L'exercice en question vous pousse t'il à y réfléchir? Bien sûr que non, et c'est tout le problème. Je crois avoir expliqué avec pertinence pourquoi vous ne trouverez pas dans ce manuel ce genre d'exercices.
Ce manuel va vous aider à faire le point sur vos envies, ce qui vous permettra de faire un choix et peut être même de choisir une voie à laquelle vous n'aviez pas pensé. Si vous hésitez entre deux options fort différentes, il y a fort à parier que votre réflexion n'est pas totalement basée sur ce que vous voulez / aimez vraiment. Ce manuel va vous aider à y voir clair. Et puis avec ma garantie, vous avez tout à y gagner!
Mais vous êtes un parent soucieux de l’épanouissement de votre enfant et vous voulez éviter qu'il perde du temps en faisant le mauvais choix ! Alors lisez mon ouvrage qui analyse toutes les méthodes d’orientation.